Проект ООО «Производственная безопасность и экология» – «Повышение эффективности процессов производственной безопасности «Газпром нефть» с помощью «1С:Производственная безопасность. Комплексная»» признан сильнейшим в номинации «Лучший проект в области охраны труда и окружающей среды, безопасности (EHS)».
С 6 по 9 сентября 2021 года в Парке науки и искусства «Сириус» города Сочи прошла VI Всероссийская неделя охраны труда. Компания «1С-КСУ» посетила это событие в составе делегации собственного стратегического партнера – ООО «Производственная безопасность и экология» («ПБЭ») и участвовала в организованной в рамках мероприятия XI Международной выставке по промышленной безопасности и охране труда SAPE.
ООО «1С-КСУ» объявило о расширении стажерской программы и развитии института наставничества в рамках организации. О том, почему это становится трендом в IT-сфере, мы беседуем с начальником отдела технологий разработки, интеграции и тестирования, 1С:Экспертом по технологическим вопросам – Андреем Кривицким.
Важный аспект работы в «1С-КСУ» — занятость наших специалистов в крупных долгосрочных проектах. Мы открыты для тех, кому интересны задачи по внедрению и обслуживанию 1С на предприятиях государственного значения, в которых можно проявить себя и вырасти, как профессионалу.
В профессиональной копилке сотрудников компании «1С-КСУ» имеется 14 сертификатов «1С:Руководитель проектов» и 12 сертификатов «1С:Руководитель корпоративных проектов». Этот факт подтверждает нашу готовность к внедрению автоматизации «1С» в организациях и на предприятиях крупных и особо крупных масштабов.
Компания «1С-КСУ» стала победителем конкурса и заключила договор с АО «ДОМ.РФ» на оказание услуг по сопровождению и выполнение работ по развитию систем на платформе 1С, а также на поставку информационно-технологического сопровождения.
ООО «1С-КСУ» приглашает на работу — в нашей компании открыта вакансия «Консультант 1С: УХ ERP УП/Экономист 1С/Аналитик 1С: ERP УП».
В августе 2021 года исполняется 8 лет, как ООО «1С-КСУ» является участником проекта «Центры корпоративной технологической поддержки» (ЦКТП) компании «1С».
Взращивание профессионалов в своем коллективе — одна из приоритетных внутренних задач «1С-КСУ». Процесс повышения квалификации сотрудников в компании непрерывен и хорошо поощряется.
Компания «1С-КСУ» – перспективная база студенческой практики. В настоящее время в ростовском офисе ее проходит группа обучающихся Донского государственного технического университета.
