Задача
Комплексная поддержка и развитие системы кадрового учета, расчета заработной платы и страховых взносов для Исполнительной дирекции и территориальных органов Пенсионного фонда РФ на базе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8».
Проект охватывает полный функциональный цикл и направлен на обеспечение стабильной работы и постоянной актуализации системы.
Решение
Поддержка Исполнительной дирекции ПФР и территориальных органов (управлений) Пенсионного фонда Российской Федерации.
Выполнение работ в отношении 1С:Зарплата кадры государственного учреждения 8.
Функциональный объем: кадровый учет, учет рабочего времени, расчет и учет заработной платы, расчет и учет НДФЛ и страховых взносов, реализация процессного подхода по обработке кадровых документов в электронном виде.
Результат
Работы выполняются в настоящее время:
- поддержка решений, обеспечивающих постоянное развитие в соответствии с изменяющимися требованиями законодательства, внутренней отчетности;
- поддержка функционирования;
- уведомление Исполнительной дирекции ПФР об изменениях в типовых конфигурациях и релизах программ;
- оптимизация и автоматизация процессов кадрового учета и расчета заработной платы;
- отслеживание изменений в платформах программ, типовых конфигурациях, регламентированной отчетности и уведомление об этом специалистов Исполнительной дирекции ПФР;
- предоставление Исполнительной дирекции ПФР обновлений технологических платформ, адаптация на образце конфигураций, передача Исполнительной дирекции ПФР адаптированных обновлений;
- адаптация пользовательских интерфейсов, консультирование специалистов Исполнительной дирекции ПФР по вопросам настройки прав доступа пользователей к документам и отчетам системы с учетом специфики работы Исполнительной дирекции ПФР;
- тестирование совместно с Исполнительной дирекцией ПФР целостности информационных баз;
- консультирование специалистов Исполнительной дирекции ПФР на рабочих местах по проведению профилактической проверки корректности работы программного обеспечения;
- редактирование и создание новых объектов конфигураций, расширяющих функциональность системы на образцах информационных баз;
- консультирование специалистов Исполнительной дирекции ПФР на рабочих местах по вопросам установки регламентированных форм отчетности;
- разработка рекомендаций инструкций, регламентов, руководства и т.д. по ведению учета и расчетов в системе
- контроль корректности ввода сведений и информационных данных, необходимых для работы с подсистемами Программного комплекса;
- консультирование пользователей Исполнительной дирекции ПФР на рабочих местах по использованию подсистем Программного комплекса;
- выполнение настройки стандартных отчетов под конкретных пользователей;
- внесение контрольных функций в отдельные первичные документы с целью проверки правильности ввода документа.